↑こんな呼び方があるんだ(感心)。
要は選考過程での職場見学や体験(実技選考)等。
双方の期待値調整を図りリアリティショックを
避けるためにも、又、ICFに照らし合わせてみ
ても障がい者雇用においては導入しない手はな
いと個人的には思う![]()
障がい者雇用↑こんな呼び方があるんだ(感心)。
要は選考過程での職場見学や体験(実技選考)等。
双方の期待値調整を図りリアリティショックを
避けるためにも、又、ICFに照らし合わせてみ
ても障がい者雇用においては導入しない手はな
いと個人的には思う![]()
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