【“経済活動”としての障がい者雇用】

障がい者雇用

「“経済活動”としての障がい者雇用」

「雇用契約上における労働者の義務」

上記は産業福祉において

切り離せない視点と考える。

福祉機関に定着支援を一任(丸投げ)

しているケースはこの視点が欠けて

いるケースが少なくない。

福祉と産業、各々の領域間での

“福祉の視点”の異なりを確認し

(福祉福祉と産業福祉の異なり)

相互理解及び相互調整を図る

ことが大切だと思う。

#定着支援

#障がい者雇用

#戦力化

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